Unternehmensnachfolge im Mittelstand – Digital & Ortsunabhängig

Seit Jahren unterstütze ich Unternehmer:innen und Nachfolger:innen bei der Unternehmensnachfolge im Mittelstand, zunehmend auch dann, wenn Führung ortsunabhängig organisiert wird. Ich sehe klar: Die nächste Generation möchte anders führen – remote, flexibel, international. Diese Entwicklung wirft neue Fragen auf. Was bedeuten moderne Lebensstile für die Unternehmensübergabe im Familienunternehmen? Wie passen Unternehmen ihre Nachfolgeplanung im Unternehmen […]